2011年度 診療所の活動方針

今年度は診療所に新入職員１名を迎えました。新しい仲間とともに学びあい、育ちあえる職場風土をつくります。

想像力を高め、問題に気づく力を持ち、話し合いで解決していく力をつけます。仕事のしくみを見直し、正確で効率よく質の高い業務のしくみをつくります。

そしてさらにレベルアップしたサービスにより、また利用したくなる、また相談したくなるような、地域でたよりにしていただける診療所をめざします。

• またかかりたくなる外来
  ただ薬をもらうだけではなく、自分の体の自己管理ができるようになる外来医療。
• また受けたくなる健診
  健診を受けただけではなく、その後のフォローもしてもらえる健診。
• また利用したくなるデイケア
  医科との連携で安心でき、リハビリなどの充実したサービスがあるデイケア。